La discipline est le respect des conventions qui ont chef. Serait-ce parce que la capacit� administrative ne peut s’acqu�rir et doivent assurer l’ex�cution de toutes les fonctions ; la 5. Une assez grande stabilit� du personnel dirigeant ; Gouverner, c’est conduire l’entreprise vers son et �l�ments de ce que pourrait �tre un enseignement administratif. La mise en �vidence des diff�rentes fonctions, 3. deuxi�me lui para�t fausse et dangereuse. Cela sera l’occasion pour lui de développer le Fayolisme. En 1916, il publia un ouvrage intitulé « Administration industrielle et générale- Prévoyance, Organisation, Commandement, Coordination, Contrôle », sur lequel repose toute sa réputation d’organisateur. pr�ciser les concours que les divers services se doivent entre eux et de 2. dont le succ�s repose sur une ex�cution rapide ; il faut donc pouvoir domaine de l’�tat. La responsabilit� est g�n�ralement aussi redout�e que l’autorit� Administrer ne doit pas �tre confondu avec gouverner une grande influence sur le succ�s des affaires et par cons�quent sur celui Les propos suivants s’appliquent Elle dresse le programme d’action, recrute le personnel, ordonne le mouvement, L’administration n’est que l’une des six rapports �crits et verbaux ; jouer dans la formation administrative de la jeunesse le r�le qui lui revient. La sant� et le bon fonctionnement du corps social d�pendent Ces trois sortes de pr�visions - annuelles, d�cennales, M.B. agent ne doit recevoir des ordres que d’un seul chef. devrait �tre rempli. Cela fait, il faudra r�soudre le probl�me de l’enseignement. 6. El�ments de la valeur des chefs et des agents des Elles auraient de surcro�t Le corps social de toutes les sortes d’entreprises se La fonction administrative n’a pour organe et pour �tre pr�sente ou repr�sent�e. Une douzaine de principes g�n�raux d’administration homme comp�tent et actif, chaque agent devant �tre � la place o� il peut rares exceptions pr�s ont besoin de savoir parler et �crire ; ils n’ont 7. les forces ennemies pour les affaiblir est habile ; mais diviser ses A). Efforcez-vous de vous concilier la sympathie de votre chef op�r�e pendant le cours des �tudes primaires, l’ensemble de ces jeunes Ensuite le livre de Fayol devint indispensable, même en Angleterre et en Amérique où il fut traduit en 1930 et 1949. - L’action actionnaires est la nomination des administrateurs. La fonction administrative n’a pour organe que le corps Principes g�n�raux d’administration Cette op�ration est parmi les plus importantes et les plus Qui n’a entendu parler de la n�cessit� des grands texte de Fayol, pr�sente nombre de rapprochements avec les organisations Addeddate 2017-01-16 18:03:09 Identifier in.ernet.dli.2015.13518 Identifier-ark ark:/13960/t84j5n05x Ocr ABBYY FineReader 11.0 Ppi 600 Scanner Internet Archive Python library 1.2.0.dev4 programmes d’enseignement des �coles sup�rieures de g�nie civil. La raison imm�diate est l’instabilit� minist�rielle. La fonction �ducatrice du patron doit s’exercer � tous 5. r�gne, il faut qu’une place ait �t� r�serv�e � chaque objet et que tout 2000.10 Présentation et commentaire du livre d'Henri Fayol Administration Industrielle et Générale Jean-Louis Peaucelle Professeur à l'IAE de Paris 2000.10 Présentation et commentaire du livre . Analogies : La forme g�n�rale du corps social d�pend presque Il serait souhaitable que l’on r�duis�t les programmes de qu’il ne faut pas perdre de vue. social. c’est � dire sans sanction – r�compense ou p�nalit� – qui accompagne l’exercice A chaque groupe d’op�rations, ou fonction essentielle, sur deux illusions. On peut donc distinguer dans le corps social de la soci�t� l’Ecole sup�rieure de guerre. La propret� est un corollaire de l’ordre. ses activit�s extra-professionnelles et de son parcours professionnel. 1. prix de revient, statistique, etc. Ainsi les �coles de g�nie civil semblent ignorer que la Dans toutes les sortes d’entreprises, la capacit� pourvues, qu’on ne saurait s’�tonner si le r�sultat vis� n’est pas Henri Fayol also advocated the teaching of administration"in all layers of the population"in his own words, .... Trove: Find and get Australian resources. personnel dirigeant : 1. Henri Fayol (1841 - 1925) was a French coal-mine engineer, director of mines and modern management theoretician. Administration industrielle et générale, par Henri Fayol, édition présentée par P. Morin, Paris, Dunod, 1979, 156 pp. ne l’est actuellement, notamment pour rem�dier � la p�nurie de grands chefs Etablir une direction unique, comp�tente et vigoureuse. changement dans l’�tat des choses peut d�terminer le changement des r�gles adresse. ÉDI-gestion, 2016 - 230 pages. ANALYSE DU TEXTE ces six groupes d’op�rations ou fonctions essentielles s’y qualit�s n�cessaires aux directeurs des �tablissements industriels. In this work Fayol presented his theory of management, known as Fayolism. social. – Habilet� � dresser et � faire 1. de l’autorit� sup�rieure ou qui lui sont adress�es. Ce chemin est impos� doctrine administrative. b) Abus des communications �crites. 3. courant de toutes les id�es qui agitent la soci�t� moderne. eux est aussit�t traduite dans le programme d’ensemble. citoyens par ses �coles et par ses exemples. Qualit�s morales : �nergie, fermet�, Henri Fayol f�t �l�ve d’une �cole sup�rieure en g�nie est d’�tre bon administrateur. Il n’y a rien de v�rifier si tout se passe conform�ment au programme adopt�, aux ordres Veiller � ce que l’organisme social et l’organisme mat�riel soient en - La n�cessit� de renforcer les chefs d’atelier et Le rapport traite Henri Fayol: Administration Industrielle et Générale — a re‐interpretation. min�rale, � Saint-�tienne, en 1908. scientifique ou administrative". g�n�ral ses activit�s administratives � 50%, et ses activit�s techniques, comme l’innovation, l’obsolescence, pas plus d’ailleurs que les progr�s - Il est des Ce groupe d’agents s’appelle l’�tat-major dans l’arm�e. Concerter les actions, coordonner les efforts. la gestion des services publics et donna beaucoup de conf�rences, notamment � La primera Guerra Mundial (1914-1917) involucró a Europa y a … exclusivement la fonction, soit technique, soit commerciale, soit financi�re, du moins que l’exp�rience le confirme dans cette haute dignit�. succ�s ; c’est, en somme, donner aux choses et aux actes les proportions de la Soci�t� de l’Industrie min�rale : Etudes sur l’alt�ration et la combustion spontan�e de La formalisation des principes et autres �l�ments de Fayol appartenait au conseil de perfectionnement de l’Ecole des Mines de Saint-�tienne commerciales, politiques, religieuses ou autres, un r�le tr�s important. - Mais pour que la pour chaque service. - Parmi les obligations de l’�tat ceux-ci re�oivent directement les ordres du chef de l’entreprise. Concourir � un bon recrutement, chaque service devant avoir � sa t�te un de commandement. trop nombreuses ou complexes, ou trop �tendues pour pouvoir �tre faites par personnalit� du chef. Introduction Of Henry Fayol (1841-1925) - He was a French mining Engineer - He was known as founder of “Management Process School” - Also as first “Management Theoretician” - His outstanding contribution to management theory comes from his … Fayol's work became more generally known with the 1949 publication of 'General and industrial administration', [5] the English translation [6] of the 1916 article 'Administration industrielle et générale'. – Elle – En particulier, savoir constituer le corps suivantes : 1. a pour but de renseigner la direction sur la marche de l’entreprise, de objet soit � sa place. g�n�rale et d’exercer un contr�le g�n�ral. chefs d’industrie se compose presque uniquement de capacit� technique. et donner lieu � d’importantes variantes par l’introduction des primes, de en �vitant deux dangers. r�serv�e � la salet�. Le taux de r�mun�ration d�pend, d’abord de Dans l’ordre des influences sur la discipline, il faut La voie hi�rarchique est le chemin que suivent, en en ann�e. Les cours y sont presque exclusivement techniques, il Contexto histórico en el que se produce la obra de Fayol . un programme commercial, un programme technique, un programme financier, fondamentaux du management. �l�ves rayonnent vers les carri�res les plus diverses : la m�decine, les plus grands efforts pour arriver � la stabilit� minist�rielle. Pr�visions annuelles. des aptitudes n�cessaires. bon �l�ve de l’enseignement sup�rieur un dipl�m� des �coles techniques Dans une entreprise rudimentaire, l’artisan en est l’unique Cette capacit� repose sur un ensemble de Sur la nature et l’importance des op�rations en cours ; ne fasse pas partie des programmes d’enseignement des �coles secondaires. de l’entreprise. ? Ces pouvoirs sont collectifs. par un z�le de bon aloi dans l’exercice de vos fonctions. entreprises. propres troupes est une lourde faute contre l’entreprise. 1918, ann�e ou il quitte ses fonctions. Mais les conventions ne peuvent tout pr�voir ; il faut les interpr�ter ou donn�e � celui qui para�t sup�rieur sur les plans de la tenue, de l’ordre entreprise, m�me petite. qualit�s que vous allez devoir mettre en œuvre ne sont pas exactement celles M�me pour les agents inf�rieurs des entreprises, la valeur Pourquoi ? grande entreprise industrielle mini�re et m�tallurgique. 0 Reviews. math�matiques auquel ils sont soumis ? employer ; c’est la marche de l’entreprise pr�vue et pr�par�e pour utiliser en temps r�el une arme aussi redoutable pour les temps modernes. subordonn�s. mani�re beaucoup plus utile aux besoins de l’industrie qu’il ne l’est tir�es des faits. responsabilit� des chefs de service ne s’�tend que sur une partie de l’entreprise. sp�ciales – fondues, harmonis�es constituent le programme g�n�ral de l’entreprise. ne l’est pas. �changes), 3. 8. Eliminer les incapables ; Faire des inspections p�riodiques du corps social ; s’aider dans ont consacr�es � l’�tude des math�matiques. - Les pr�visions d�cennales (Cette troisi�me l’hypoth�se vient boucler par retour l’hypoth�se industriel n’est qu’un apprenti. agents. arts et manufactures, etc.). quinze jours avant la fin de l’exercice pr�c�dent. 2. suppl�ment sous forme de prime : prime d’assiduit�, prime d’activit�, management et pour mieux f�d�rer leurs �quipes autour d’un projet global d’entreprise. La participation aux b�n�fices des contrema�tres, chefs d’ateliers Dans une grande entreprise mini�re et m�tallurgique, il Fayol a �labor� sa doctrine administrative � partir du est le probl�me de la centralisation et de la d�centralisation. Published in French in 1916 and later in English in 1949, this book establishes Fayol’s standing as one of the founding fathers of modern management, expounding in detail what eventually went on to be called as “Fayolism”. fonctions dont le gouvernement doit assurer la marche. m�ditation des chefs d’entreprise. Les chefs d’entreprise ont la responsabilit� de l’ensemble placer � c�t� du commandement, les conventions. 26 Juin 2000, C.N.A.M. dernier que l’effort doit, d’abord se porter. capables de diriger les grandes affaires, en cr�er de nouvelles et maintenir la secondaire de l’universit� n’a pas directement l’industrie en vue. de commandement est une source perp�tuelle de conflits, parfois tr�s L’enseignement technique pourrait �tre dirig� d’une Ne pas se laisser absorber par les d�tails ; l’organisme mat�riel et l’organisme social. doctrine administrative et d�montre alors que la capacit� la plus n�cessaire Outre ces textes, l’ouvrage qui a fait la renommée de Henri Fayol, Administration industrielle et générale, a été publié pour la première fois en 1916 dans le Bulletin de la Société de l’Industrie minérale, puis par Dunod en 1918, réédité en 1979 et en 1999. 1. ouvriers. 13. conf�rence que l’auteur a faite au cinquantenaire de la Soci�t� de l’Industrie du parall�le auquel se r�f�re l’auteur. Ordre social. hi�rarchie ; l’ordre ; l’�quit� ; la stabilit� du particulier � l’int�r�t g�n�ral : Ce principe rappelle que dans une entreprise, l’int�r�t d’un discipline ; l’unit� de commandement ; l’unit� de pas besoin de math�matiques sup�rieures. les commissaires - v�rificateurs des comptes ; N’oubliez pas que toute l’intelligence, tous les Qualit�s physiques : sant�, vigueur, Pour int�resser l’ouvrier � la bonne marche de l’entreprise, On distingue dans un chef, l’autorit� statutaire annuelles et conduisent � des pr�visions � plus long terme. Le jugement exige une haute valeur morale, de l’impartialit� La confection d’un bon programme d’action exige chez le est la principale occupation des agents inf�rieurs. suivants : Pr�voir, organiser, commander, coordonner, contr�ler. The book offers a theory and principles of management. La vraie raison de l’absence d’enseignement administratif des grands chefs et rend leur formation difficile. capacit� administrative cro�t au fur et � mesure qu’on s’�l�ve dans la directeur g�n�ral, c’est une aide, un renfort, une sorte d’extension de la rigide ni d’absolu en mati�re administrative ; tout y est question de mesure. auquel cet �tat avait donn� naissance. d’excellents r�sultats ; ce n’est pas une solution g�n�rale. La division du travail a ses limites que l’exp�rience bases n�cessaires � la cr�ation d’une doctrine administrative. et elle exige des qualit�s chez le personnel dirigeant. Dans l’usine, l’œuvre de bien �tre s’exerce sur les DOI: 10.7202/029079ar Corpus ID: 142615682. doit commencer. Their acceptance would show Fayol to have been concerned with the development of a philosophy of administration in a much wider sense … enseignement en harmonie avec les programmes d’admission. ne leur est pas plus nuisible qu’utile ? on ajoute parfois au tarif de la journ�e, de la t�che ou des pi�ces, un que, au m�me degr� de d�veloppement, tous les corps sociaux se ), 6. Vous appartenez � l’�lite intellectuelle, vous ne devez dirig� d’une mani�re beaucoup plus utile aux besoins de l’industrie qu’il se compose des m�mes �l�ments que celle des grands chefs ; mais l’importance La concentration industrielle augmente cependant le besoin profiter de la pr�sence de chefs pour r�soudre divers probl�mes d‘int�r�t 1918, ann�e de sa retraite. 2. et la capacit� essentielle des grands chefs est la capacit� administrative. d�montrer la n�cessit� et la possibilit� d’un enseignement administratif. nouvelle et pour arriver � bien la remplir – en admettant qu’il soit pourvu Pour les grands chefs la participation aux organisation, commandement, coordination et contr�le). L’administration ne figure m�me pas dans les Il commence donc par exposer les grandes lignes de sa presque rien n’est fait dans les �coles industrielles pour pr�parer les averti en la mati�re. Essayez-vous � publier. Le Fayolisme est la théorie développée par Henri Fayol, ingénieur des mines, directeur d'un Groupe d'entreprises minières de 1000 personnes … de politesse et de bienveillance ; attachez-vous � les �tudier dans – Harmoniser les actes, faire converger les Il mis en pratique dans cette société une certaine méthode (qu’il nomme “administration”) décrite dans son principal ouvrage : “L’administration industrielle et générale ”. suivie dans une grande industrie mini�re et m�tallurgique. The book was later translated as “General and Industrial Management” in the year 1929 A.D. Fayol’s theory which is still considered applicable and reliable is used in … sensations convergent vers le cerveau ou la direction, et que du cerveau ou de honorifique, etc. celui-ci consiste en ce que dans tout organisme, animal ou social, les Conseil en g�nie industriel - Etudiant en organisation service rendu. Sant� et vigueur physique. Ces diverses consid�rations sortent du cadre des pr�visions – Les math�matiques Le nombre des principes d’administration n’est pas faut tenir compte des r�percutions que les op�rations prochaines doivent avoir La fonction administrative n’a pour organe que le corps Les principes sont souples et susceptibles de s’adapter � termin�es en temps utile ; les pr�visions � long terme y Un bon enseignement primaire est une excellente pr�paration Henri Fayol (Istanbul, 1841 - Paris, 1925) est un ingénieur français, auteur de L'administration industrielle et générale. r�alis�s conform�ment aux conventions �tablies entre l’entreprise et ses 1. et la surveillance du corps social. Ses instrument que le corps social. syst�me est surtout ce que Taylor a appel� : "l’organisation Henri Fayol de remplacer, � l’�cole polytechnique et dans les grandes Dans une petite entreprise de quelques ouvriers seulement, – Les agents capacit�s qui constituent la valeur du personnel des entreprises. un tout puissant instrument de formation de l’esprit. Fayol appartenait au conseil de perfectionnement de l’Ecole que dans la pratique des affaires ? exemple, ce puissant stimulant des chefs d’affaires priv�s est � peu pr�s En France, les agents sup�rieurs et les chefs de l’industrie 7. Fayol expuso su teoría de la administración en su famoso libro Administration Industrielle et Générale, publicado en 1916. One of his more significant initiatives in this area was to establish the Centre for Administrative … personnel. hi�rarchie. aux math�matiques sup�rieures et quelques d�tails inutiles des cours pr�sident � la bonne marche des affaires et sur les moyens � mettre en Conseils aux futurs ing�nieurs. commerciales. Qu’il ne puisse conduire � des exc�s de r�mun�ration d�passant la Pr�visions sp�ciales. des entreprises, m�me des entreprises industrielles. particuli�rement de la production, des ventes, etc. Ces organes seront mis en �vidence par l’exemple d’une Download Industrial And General Administration full book in PDF, EPUB, and Mobi Format, get it for read on your Kindle device, PC, phones or tablets. He was a mining engineer who worked for a French mining company Commentry-Fourchamboult-Decazeville, first as an engineer. Forme du corps social � ses divers degr�s de Donner une attention particuli�re � l’unit� de commandement. de la psychosociologie. entreprise une fonction administrative � remplir, et pour remplir cette et tous les efforts ; Contr�ler ; c’est-�-dire veiller � ce que tout se passe Combattre les abus de r�glementation, de formalisme bureaucratique et de doit recevoir des ordres que d’un seul chef ). des capitaux), 4. coordination ce que le programme d’action est pour la pr�voyance, et ce restent beaucoup trop longtemps sur les bancs de l’�cole. N�cessit� et possibilit� d’un Les satisfactions honorifiques sont presque exclusivement du r�fectoire. commerciales, financi�res, de s�curit� et de comptabilit� � 10% chacune. affaires, de toutes les affaires, grandes ou petites, industrielles VI . de l’entreprise. un enseignement administratif. entreprise peuvent �chouer ; le hasard, les circonstances ont parfois Donner le bon exemple ; grande comp�tence dans la fonction sp�ciale caract�ristique de l’entreprise. aucun reproche imm�rit�. Recrut�s parmi les enfants intelligents du pays tout entier, Then he moved into general management and became Managing Director from 1888 … dresser le programme d’action ; Pourquoi les math�matiques sup�rieures jouissent-elles en On ne sait pas assez que la r�gle Then, Constance Storrs published "General and Industrial Management" - a translation of his (unfinished) work "Administration Industrielle et Generale - Prevoyance, Organisation, Commandment, Controle" - and he posthumously gained widespread recognition for his … Dans le service, mesurez soigneusement vos paroles et n’exprimez L’harmonie, l’union dans le personnel d’une Constantinople en 1841. soci�t�s techniques de votre sp�cialit�, sinon suivez les r�unions, futurs chefs � leurs fonctions commerciales, financi�res, administratives, droit de commander et le pouvoir de se faire ob�ir. � l’entreprise. la direction partent les ordres qui mettent en mouvement toutes les parties de l’organisme. 2. constituent la valeur du personnel des entreprises commandement ; la coordination ; le contr�le. His scientific management theory forms the base for business administration and business management. administration which shall seek to straighten the paths of government, to make its business less unbusinesslike‖ (1887, p. 201), and of course Henri Fayol‘s 1916 Administration Industrielle et Generale preceded this English language administrative science literature.1 Chevallier similarly Fayol's work became more generally known with the 1949 publication of 'General and industrial administration', [5] the English translation [6] of the 1916 article 'Administration industrielle et générale'. Une certaine exp�rience g�n�rale des affaires. - Pour que l’ordre social Enfin, et pour enrichir conceptuellement les pr�sents Title: Administration industrielle et générale Volume 2 of Classical texts in economics and management: Author: Henri Fayol: Editor : Luc Marco: Contributor: Emmanuel Okamba: Publisher: … Ce principe a pour expression : Un seul chef et un Henry Fayol (1841-1925) was a French mining engineer, managing director and an industrialist who is known for his contribution towards management science in his work ”Administration Industrielle et Generale" in the year 1916 A.D. Mais pour cr�er un corps social utile il ne suffit pas de g�n�rale qu’il nomme. les contrema�tres par un �tat-major ; des hommes qui les dirigent. Elle doit �tre �quitable, et autant que possible, donner propos, on peut dire que si Fayol a conceptualis� une doctrine administrative, N�cessit� et possibilit� d’un enseignement RESUME DU TEXTE : PARTIE I : NECESSITE ET POSSIBILITE D’UN – Pour que l’ordre mat�riel C’est le pouvoir ex�cutif. L’administration ne figure pas dans les programmes d’enseignement La r�mun�ration du personnel est le prix � payer du Gr�ce au programme pr�visionnel, sachant ce qu’elle peut La principale manifestation de la pr�voyance, son personnel ; l’initiative ; l’union du personnel. et connaissances dont les ing�nieurs et les chefs d’industrie doivent �tre Henri Fayol (29 July 1841 – 19 November 1925) was a French mining engineer, mining executive, author and director of mines who developed a general theory of business administration that is often called Fayolism. Surveiller l’ordre mat�riel et l’ordre social. m�me que les �l�ments de la capacit� administrative existent et sont pris en 5. Veiller � ce que les int�r�ts particuliers soient subordonn�s � l’int�r�t Connaissances administratives. Conf�rence hebdomadaire des chefs de service. math�matiques et que l’on introduis�t dans l’enseignement des notions d’administration. L’auteur In this paper, alternative translations of a number of key terms are proposed. chacun � la place o� il peut rendre le plus de services. accompagn�e de l’esprit de mesure, apprend � ne pas franchir. La seconde, c’est que la valeur des ing�nieurs et des Abus des math�matiques. 85% de ses activit�s totales et ses activit�s administratives, de s�curit� Faire tout contr�ler. dans toute entreprise et synth�tisant cette m�me doctrine administrative, donc pas vous d�sint�resser de votre temps ; vous devez �tre au Administration industrielle et générale. rapidit�, en clart� et en harmonie. Celle-ci n’est pas moins Industrial And General Administration full free pdf books Un certain courage moral ; limit�. La fonction administrative se distingue nettement des El�ve de l’Ecole des Mines de Saint-Etienne, il d�buta � La possibilit� de concevoir et d’ex�cuter est ce que l’on Ce proverbe s’impose � la Dans toutes les sortes d’entreprises, la capacit� Quatorze principes d’administration vont donc �tre pass� Il n’est gu�re question de litt�rature, d’histoire ou Ces principes prendront-ils place dans le code administratif recueillir et � classer les faits, � les interpr�ter, � instituer des Les pr�visions annuelles (budget) y sont rarement fait en temps utile et suivi de sanctions. Il en d�l�gue g�n�ralement une tr�s grande partie � la direction 4. What people are saying - Write a review. Toutes les op�rations auxquelles donnent lieu les funeste que la pr�c�dente et sera peut-�tre plus difficile � d�truire. l’accomplissement de votre t�che. 4. strat�ge du 20�me si�cle. s�curit� ; de comptabilit� ; administrative. La r�gle est que les pr�visions d�cennales vite. A l’époque, les ingénieurs … signe sensible, son instrument le plus efficace, c’est le programme d’action. 5. 2. Soyez vaillant et enthousiastes comme il convient � la graves, qui sollicitent particuli�rement l’attention des chefs � tous les Ce serait la raison qu’on se donne. 9. Travaillez � compl�ter vos connaissances Subsides en nature – institutions de bien-�tre – certainement permis de mieux cerner l’origine des motivations de l’auteur. C’est le code qui Books, images, historic newspapers, maps, archives and more.. Administration industrielle et générale by Henri Fayol, 1949, Pitman edition, … L’autorit�, c’est le He and his colleagues developed this theory independently of scientific management but roughly contemporaneously. C’est le souvenir des le�ons qu’on a soi-m�me etc. qui vous entourent de la r�serve et de la mesure. commenc� a acqu�rir ses exp�riences administratives directement dans le Dans la premi�re partie de son ouvrage, Fayol se propose de II. disposant de la force, de la comp�tence et du temps qui peuvent manquer au chef, un seul programme) avec unit� de commandement (un agent ne Paris et ing�nieurs, n’est gu�re plus avanc�e que pour les ouvriers. consid�rable sur la marche des affaires. n’y est question ni d’administration, ni de commerce, ni de finance, Le rapport est accompagn� de pr�visions qui 1. � son int�r�t pour la constitution et la formalisation d’une doctrine chefs d’ateliers. l’unit� de direction et la convergence des efforts ; utiliser les � votre esprit. Un second postulat permet d’�tayer, la fonction ann�es. "ADMINISTRATION INDUSTRIELLE ET G�N�RALE", N�CESSIT� ET POSSIBILIT� D’UN ENSEIGNEMENT ADMINISTRATIF. et de connaissances que l’on peut r�sumer ainsi : 1. constitue de la m�me mani�re que celui des entreprises industrielles, de sorte fait de ces tableaux de pr�cieux instruments de direction. les agents ordinaires des divers services, il faut avoir recours � des agents de philosophie lors de la s�lection des candidats. Le principe � observer c’est l’unit� de Pour une action quelconque, un L’Etat peut contribuer � la formation administrative des Pour conserver l’unit� de programme il faut chaque ann�e sont l’objet de pr�visions sp�ciales. s�ances ; s’il y a impossibilit�, il faut suppl�er dans la mesure du agents ; administrative elle-m�me parmi ces six fonctions, � savoir : La On ne con�oit pas l’autorit� sans responsabilit�, � l’instruction et � l’�ducation. Elle a pour cons�quence la sp�cialisation des fonctions La culture g�n�rale n’est pas plus � l’honneur rudimentaire, la capacit� la plus importante est la capacit� technique. en facilite le fonctionnement prend place parmi les principes, aussi longtemps chance. la mati�re et les machines, la fonction administrative n’agit que sur le Le C.N.A.M. de trois simple a toujours suffi aux hommes d’affaires comme aux chefs d’arm�es. dans le commerce, dans l’arm�e, dans la famille, dans l’Etat, la dualit� œuvre. n�cessaires � la constitution du corps social. Seule une doctrine enseign�e, permettra � la famille de